Juntes hacia adelante
La Mesa Directiva
Deberes y responsabilidades de la Mesa Directiva
La Mesa Directiva de MÁS está formada por miembros voluntarios de nuestra comunidad quienes a través de centrar la Negritud, trabajan para sostener la visión estratégica e implementar la misión y los objetivos de la organización. Esto se hace en colaboración con los diferentes comités y el personal de MÁS. Los miembros de la Mesa directiva son vitales para la construcción y el mantenimiento de un ecosistema colectivo en MÁS que tenga la capacidad de: sostener el desafiante trabajo de equidad y sostenibilidad, una cultura organizacional positiva, una estructura colectiva y el desarrollo del liderazgo del personal.
El poder y las responsabilidades de nuestra junta directiva se comparten de manera colectiva, equitativa e intencional entre los miembros de la junta. Somos intencionales en la distribución del trabajo para garantizar la sostenibilidad del trabajo de la Mesa Directiva y de la organización. La junta tiene como objetivo apoyarse mutuamente en sus posiciones para mantener la unidad, la sostenibilidad y el corazón del trabajo que hacemos y centrarse en la comunidad a la que servimos, no en la jerarquía de poder. La Mesa Directiva de MÁS hace esto posible con un modelo de liderazgo compartido y toma de decisiones colectiva que refleja nuestra misión y valores.
¡Los miembros de la junta participan activamente en la gobernanza organizacional, el apoyo a eventos, los comités y mucho más! Entre otras responsabilidades, los miembros de la Mesa directiva:
- Asistir a las reuniones mensuales del equipo (por videoconferencia)
- Fomentar un ambiente organizacional saludable.
- Cumplir con las obligaciones legales, código de ética, estatutos, artículos y políticas de MÁS.
- Defender la misión y los valores de MÁS en su liderazgo y conducta.
- Participar en la programación de MÁS cuando sea posible.
- Proporcionar orientación y apoyo al Director Ejecutivo y al personal.
- Llevar a cabo las responsabilidades fiduciarias de la junta, como revisar los estados financieros anuales de la organización.
- Ayudar activamente a la organización a obtener los recursos adecuados y permitirle avanzar en su misión.
Tenga en cuenta que los puestos de la Junta Directiva son voluntarios y los miembros sirven sin remuneración.
Al unirte a la Junta Directiva de MÁS, podrás tener la oportunidad de:
- Contribuir al éxito de la organización.
- Lograr un impacto positivo en la equidad, el empoderamiento comunitario y la educación.
- Servir a tu comunidad
- Expandir tu red y conocer gente con intereses similares
¿A quién estamos buscando?
Queremos invitar a los siguientes grupos a ser parte de nuestra Junta Directiva y nuestras actividades:
- LGBTQIA+: queremos incluir las voces de nuestra comunidad LGBTQIA+ porque creemos en la fluidez de género y queremos invitar a estas voces a que nos ayuden a impulsar el progreso colectivo y el movimiento hacia la equidad.
- Artistas Afrolatinos: porque MÁS cree en el arte como una modalidad de curación y un camino para alcanzar la equidad racial.
- Afro e Indígenas: con la intención de reafirmar los valores culturales y ancestrales de estas comunidades.
- Jóvenes: porque sabemos que son el futuro
Queremos invitar a las voces menos escuchadas dentro de las estructuras dominantes en este país y dentro de la diáspora latinoamericana. MÁS cree que las respuestas están en las comunidades con menos oportunidades y acceso. MÁS cree que es importante escuchar las perspectivas de otros grupos, especialmente porque aportan un nuevo sabor y perspectiva a las conversaciones.
Ser miembro de la Junta del Movimiento Afrolatino Seattle es una oportunidad única para contribuir al avance de nuestra diáspora negra e indígena y atender las necesidades específicas de nuestra comunidad. ¡Esperamos que aceptes unirte a nosotrxs!
Si te unes a nuestra Junta Directiva, debes:
- Compartir nuestros valores
- Tener 18 años o más
- Estar dispuestx a dedicar de 7 a 10 horas al mes a reuniones mensuales y trabajo fuera de las reuniones (revisar y/o desarrollar documentos de la junta, asistir a eventos MÁS, representar a MÁS, etc.)
- Estar dispuestx a unirse como voluntarix.
- Estar dispuestx a reunirse ocasionalmente con otrxs miembrxs de la comunidad y partes interesadas.
- Estar dispuesto a mantener un plazo de 24 meses renovables.
Si estás interesadx, agradeceremos tu postulación para formar parte del equipo de la Mesa Directiva de MAS y puedes llenar nuestro formulario de expresión de interés, aquí.
Las solicitudes se pueden enviar hasta el viernes 5 de abril.
¡Estamos ansiosos por conocerte!
Lxs candidatxs seleccionadxs serán entrevistadxs a mediados de abril de 2024 para una fecha de inicio en mayo de 2024. (Toda la información que comparta es confidencial para el comité de entrevistas). Si tiene preguntas, puede comunicarse con Delia Pinto psantini@fredhutch.org o Sandra Huber soulfulmama13@gmail.com o movimientoafrolatinoseattle@gmail.com .
