Juntes hacia adelante
Comité de Abundancia
Función del Comité de Recaudación de Fondos:
El Comité de Abundancia de MÁS, es un equipo de miembros con opiniones para liderar, desarrollar y guiar estrategias de desarrollo de recursos organizacionales e implementarlas con una visión colectiva y un enfoque centrado en la curación. Aprovechamos la sabiduría y el conocimiento de cada miembro para crear estrategias y soluciones sostenibles de movilización de recursos a largo plazo, adaptándonos y aprendiendo a medida que avanzamos. Estas actividades incluyen campañas de donación, establecimiento de relaciones y eventos comunitarios.
Acuerdos Colectivos del Comité de Abundancia
Estos acuerdos fueron creados por el actual Comité de Abundancia. Consideramos esto como un documento vivo; Estos son acuerdos de comités internos que están en constante evolución
- Centra la sanación mientras creamos estrategias para traer recursos y sostener el trabajo a largo plazo.
- Centra la Negritud, arte y curación (sanar nuestras relaciones con el dinero) en el desarrollo e implementación de estrategias de movilización de recursos.
- Trae miembros de la comunidad y voces con experiencias vividas de la Afrolatinidad al desarrollo de estrategias de movilización de recursos.
- Centra las voces negras del espacio.
- Centra la sanación de nuestra relación con la abundancia
- Acepta la incomodidad con amor y gracia.
- Habla tu verdad y respeta las verdades de los demás.
- Ejerce una comunicación directa, amable y respetuosa.
- Roles rotativos
- “A nadie se le niega la humanidad”: reconozco quién soy y apoyo a todos en la humanidad del comité de recaudación de fondos.
- Ser intencional en desafiar cómo se manifiestan mis propios privilegios y poder y querer resistir. Si surge un conflicto, primero quiero responsabilizarme.
- Observa de cerca la posicionalidad en torno a la negritud y cómo el privilegio de los blancos aparece en estos espacios.
Tenga en cuenta que los puestos de miembros del comité de Abundancia son voluntarios y los miembros sirven sin remuneración.
Al unirte al Comité de Abundancia de MÁS tienes la oportunidad de:
- Contribuir al éxito de la organización.
- Aportar tu sabiduría, adquirir experiencia y desarrollar habilidades de liderazgo en elaboración de presupuestos colectivos, movilización de recursos y organización.
- Practicar activamente la redistribución equitativa de la riqueza.
- Conectar, apoyar y llevar amor a las comunidades negras e indígenas con raíces en América Latina.
- Ampliar tu círculo y conocer gente con valores e intereses similares
¿A quién estamos buscando?
Buscamos personas que:
- Comparten los valores de MÁS
- Les apasiona y valoran profundamente las artes, la sabiduría y la cultura negras e indígenas.
- son negras, indígenas, de color, artistas, LGBTQ+ y/o joven
- se sienten cómodas conversando y pidiendo dinero; queremos movilizar recursos para nuestras comunidades
- están interesadas en resistir las estructuras del status quo de recaudación de fondos y relaciones capitalistas basadas en transacciones.
- buscan sanar su relación con el dinero
- abrazan la revisión de cómo interactuamos con el dinero
Juntos podemos ser MÁS
Si te unes a nuestra Comité de Abundancia, debes:
- Compartir nuestros valores
- Tener 18 años o más
- Estar dispuestx a dedicar de 7 a 10 horas al mes a reuniones mensuales y trabajo fuera de las reuniones (revisar y/o desarrollar documentos de la junta, asistir a eventos MÁS, representar a MÁS, etc.)
- Estar dispuestx a unirse como voluntarix.
- Estar dispuestx a reunirse ocasionalmente con otrxs miembrxs de la comunidad y partes interesadas.
- Estar dispuesto a mantener un plazo de 24 meses renovables.
Si estás interesado, agradeceremos tu postulación para ser parte del equipo del comité de MÁS Abundancia y puedes llenar un formulario de interés aquí: ÚNETE AL COMITÉ DE MÁS ABUNDANCIA
Las solicitudes se pueden enviar hasta el 19 de abril de 2024.
¡Estamos ansiosos por conocerte!
Los solicitantes serán entrevistados de forma continua entre marzo y mayo de 2024 con una fecha de inicio en junio de 2024. Consideramos estas entrevistas como conversaciones y una oportunidad para conocernos mejor y evaluar la alineación. (Toda la información que comparta es confidencial para el comité de entrevistas). Si tiene preguntas, puede comunicarse con Delia Pinto psantini@fredhutch.org o Sandra Huber soulfulmama13@gmail.com o movimientoafrolatinoseattle@gmail.com .
