Desde el deseo de hacer crecer nuestra comunidad y centrar las voces negras, nos entusiasma abrir una convocatoria para dar la bienvenida a nuevos miembros a nuestra Junta Directiva y Comité de Abundancia. Buscamos miembros de la comunidad que estén: arraigados en una profunda comprensión de las experiencias interseccionales; entusiasmados por fortalecer la visión de MÁS; y apasionados por apoyar nuestras actividades culturales y educativas continuas, centradas en las experiencias Afro del sur global.
En MÁS tenemos como eje central el trabajar colectivamente para promover el orgullo y el poder de la gente negra y luchar contra la anti-negritud con una de las herramientas más poderosas de la comunidad negra: el arte. Nos centramos en crear comunidad y nuestra misión, visión y valores están alineados en este sentido. Por esta razón, cuatro comités junto a la mesa directiva trabajan de forma interdependiente, y sostienen el trabajo de MÁS.
La Mesa Directiva de MÁS
Está formada por miembros voluntarios de nuestra comunidad quienes a través de centrar la Negritud, trabajan para sostener la visión estratégica e implementar la misión y los objetivos de la organización. Tienen como objetivo trabajar colectivamente para mantener y sostener el corazón del trabajo que hacemos como organización con la comunidad Negra.
Los miembros de la junta participan activamente en la gobernanza organizacional, el apoyo a eventos, los comités y mucho más Conoce más
Todos los miembros de, tanto la junta directiva, como el comité de abundancia, son voluntarios y sirven a la comunidad sin remuneración. Por lo que la alineación y compromiso con la visión de MÁS es el principal punto fuerte. Queremos unirnos y potenciar tanto la intención de los miembros de estos comités como el de MÁS. Invitar nuevos miembros, es también abrirnos a nuevos sabores y perspectivas en las conversaciones y toma de decisiones.
¿A quién estamos buscando?
Invitamos a los siguientes grupos a ser parte de nuestra Junta Directiva: Artistas Afrolatinos, LGBTQIA+, Afro e Indígenas, y Jóvenes. Queremos invitar a las voces menos escuchadas dentro de las estructuras dominantes en este país y dentro de la diáspora latinoamericana. Es importante que los miembros de estos comités:
- Compartan nuestros valores
- Sean mayores de 18 años,
- Deseen participar en nuestras actividades regulares,
- Estén dispuestos a compartir con el resto de los comités y representantes de nuestra comunidad
- Y, tengan una disposición de dedicación de 7 a 10 horas mensuales al trabajo con MÁS.
Los miembros de la mesa directiva se eligen o ratifican anualmente. Conoce a nuestra mesa directiva de 2023 Aquí
El Comité de Abundancia de MÁS
El comité de abundancia es un equipo toma en cuenta las opiniones de sus miembros para liderar, desarrollar, guíar e implementar estrategias de desarrollo de recursos organizacionales y soluciones sostenibles de movilización de recursos a largo plazo. Nos adaptamos y aprendemos a medida que avanzamos.
En este equipo centrar las voces negras es también centrar la sanación de nuestra relación con la abundancia, no solo dentro del equipo sino como organización. Conoce más
¿Te interesa formar parte de este movimiento?
¿A quien estamos buscando? Buscamos personas que:
- Comparten los valores de MÁS
- Les apasiona y valoran profundamente las artes, la sabiduría y la cultura negras e indígenas.
- son negras, indígenas, de color, artistas, LGBTQ+ y/o joven
- se sienten cómodas conversando y pidiendo dinero; queremos movilizar recursos para nuestras comunidades
- están interesadas en resistir las estructuras del status quo de recaudación de fondos y relaciones capitalistas basadas en transacciones.
- buscan sanar su relación con el dinero
- abrazan la revisión de cómo interactuamos con el dinero
